Abertura e Introdução
O que você vai aprender no curso de liderança organizacional?
O que é liderança
Autoliderança
Você pode ser um líder?
Você é um líder?
TESTE de LIDERANÇA
Deixo a vida me levar
Valores, crenças e comportamentos
Mapeamento de Valores
Mudando a realidade (FLF)
Liderança nas organizações
Responsabilidades diretas e compartilhadas
O desafio do líder organizacional
O líder transformador
Gestão por competências e o líder
Competências do líder organizacional
Como desenvolver a capacidade de liderar?
Buscar o autoconhecimento e evoluir
Atuar com excelência
Ser Responsável
Decidir com assertividade
Ser eficaz na comunicação
Feedback Assertivo
Incentivar as pessoas
Cultivar boas relações
Formar um time de qualidade
Entregar o resultado
Dar o exemplo
Promover o bem-estar de sua equipe
Os caminhos do líder
Escolha o seu caminho
O líder Coach
Mentoria e Aconselhamento
Liderança positiva
Encerramento e próximos passos
Plano de desenvolvimento
Chegamos ao fim
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Continue aprendendo! Junte-se e comece a impulsionar sua carreira
Se você já tem uma conta,
Mentoria e Aconselhamento
29/32A mentoria e o aconselhamento é um processo onde um sênior auxilia um júnior a cruzar o desconhecido e o inexplorado e chegar mais rápido a um nível em que o júnior se encontre mais preparado para ter um papel importante na empresa.
Devemos ter em mente que cada caminho é único e nem sempre o caminho que um sênior da empresa seguiu será o mesmo que o de um novato. Porém, se feito de forma correta, pode auxiliar muito no crescimento do funcionário e da empresa.
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